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Gestão de perfomance;
Gestão de remuneração;
Gestão de benefícios;
Gestão de carreira;
Gestão de engajamento;
Gestão de sucessão.
Reorganização de processos;
Estratégia rh;
Gestão de indicadores;
Políticas decorrentes de fusões/incorporações.
Aconselhamento de carreira;
Planos de desenvolvimento individual;
Avaliação de potencial.
Estruturação dos órgãos de governança;
Acordos societários;
Programas de formação e avaliação de sucessores e herdeiros;
Programas de capacitação de gestores de rh em empresas familiares.
Uma consultoria especializada em Sistemas de meritocracia corporativa, Gestão de processos e Governança corporativa de empresas familiares, resultado de uma experiência de mais de 30 anos em empresas de grande porte, referências em seus segmentos de atuação.
Liderados por Antonio Silvano Szezecinski, que atuou em empresas como: Bunge, Walmart, Artecola, Stihl Ferramentas Motorizadas, Grupo Kepler Weber, AGCO, entre outras.
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